Hirson : un risque de licenciement chez AML Systems ?

Dans un communiqué, la CGT Hirson-Thiérache tient à dénoncer un manque d’investissement, des « pièces qui arrivent en fin de vie », des négociations annuelles pour la revalorisation des salaires qui s’annoncent « compliquées » et un risque d’automatisation d’une partie de la chaîne de production, qui pourrait provoquer une dizaine de licenciements (9 à 12 selon les calculs du syndicat) ! 

Rappelons qu’AML Systems est une filiale du groupe « Johnson Electric ». Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de correcteurs de phares de voiture. Elle compte 203 salariés. Interpellée par nos confrères de l’Union et de la presse écrite, la direction et les responsables des ressources humaines n’ont pas souhaité réagir, pour le moment.